2022年以来,铁路行业各级团组织及广大青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧跟党的步伐,持续弘扬伟大建党精神,围绕铁路安全服务创优、运输经营创效、科研攻关创新等工作埋头苦干、勇毅前行,展现出了朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。各级团组织深化全面从严治团成效,深入打造铁路各领域的共青团工作体系,推动各项工作取得重要进展。为表彰先进,激励各级团组织和广大青年向先进学习、向榜样看齐,全国铁道团委决定向表现突出的集体及个人授予荣誉称号,中国交建福州地铁项目团工委荣获“全国铁路五四红旗团委”表彰。
建功榕城几多年,闯出八闽一片天。2014年以来,中国交建在榕先后中标了福州地铁2号线、福州地铁4号线第3标段和福州滨海快线第3标段,总合同额约200亿元。
一、深化思想引领,夯实政治素质。
围绕纪念“五四运动”系列活动,组织参建福州地铁三条线路各工区团支部开展 “勤于学习、甘于奉献”主题团日活动,集体学习研讨,凝聚青年员工立足岗位强化自身建设,蓬勃发展奋斗新时代伟力。
二、加强组织建设,提高战斗能力。
结合福州地铁现场实际情况,指导帮助工区先后成立了23个工区团支部(福州地铁2号线已通车)。目前,团工委下属团支部11个,团员112名,35岁以下青年占比45%左右,在项目工程建设上切实发挥青年后备军作用,不断增强团的吸引力、凝聚力、战斗力。福州地铁项目团工委先后获得第十五届福建省青年五四奖章集体标兵、第六届福州市青年五四奖章、福州市五四红旗团总支、“五四”红旗团支部等荣誉称号。
三、全面从严治团,细化基础工作。
坚决纠正“四风”,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,利用会议、文件、1+X+100活动方式进行宣传和强调,不断细化基础工作,真正把从严治团要求落到实处。一是深入贯彻落实“三会两制一课”和“一学一做”等主题工作,先后组织开展纪念“五四运动”系列活动、五四青年节等主题活动。二是注重宣传工作,积极向交通建设报、福州晚报、海峡都市报及“青春中交”微信公众号报送团员青年工作感悟、组织开展活动等各类稿件,大力宣传先进事迹、先进人物,展现了良好的企业文化。
四、开展各类活动,做实青年培养。
一是开展新员工入职岗前培训、“导师带徒”并探索成立“青年创新工作室”,通过座谈会、企业文化大讲堂和“强基础、补短板”活动相结合,为进一步做好青年员工角色转化,提升青年员工能力奠定了坚实的基础。二是扎实开展各类团建活动。参与集团青年公开课、团委工作会、年度党建群团工作会议学习,并组织开展“不负韶华敢担当,奉献青春勇作为”等活动。
五、围绕创新创效,擦亮“青字”品牌。
一是深入开展“青”字号品牌工作。加大“青年突击队”和“青安岗”创建力度,进一步完善工作制度和有形化建设。二是做深做细青年志愿服务工作。成立“助力高考”蓝马甲志愿服务队;先后承办了集团以及业主历年“安全月”“质量月”活动。三是强化青年创新创效工作。立足生产经营“主战场”,发挥创新工作室创新创效作用,在福建省市总工会和业主组织的历次建功立业劳动竞赛中,青年产业工人先后获得“焊接技能比武竞赛”第一名、质检员技能比武第一名,钢筋焊接技能比武第二名等诸多荣誉。
中国交建福州地铁项目团工委广大团员将以更加饱满的热情、更加轩昂的激情、更加高尚的姿态,在各自岗位工作中发挥应有的作用和力量,释放青春之力,展示青春之美,全心全意为助力打造一流轨道交通综合服务商贡献力量。